为加强学风建设、班级管理和员工安全教育工作，充分发挥班主任的重要作用，3月8日上午，公司于4号楼502会议室召开了新学期员工工作安排会议。公司党总支书记刘晓英、副书记王金鹏、党总支秘书白锦军、团总支书记徐绘以及全体辅导员、班主任出席了此次会议。

会上，副书记王金鹏就近期员工工作开展情况进行了通报，并安排部署了本学期的员工管理工作重点。一、制定“三册一书”（员工信息管理登记册、员工请销假登记册、员工考勤册、学业警示告知书），严格员工考勤制度，请销假制度，抓好班级学风建设，督促员工顺利完成学业。二、扎实抓细员工日常管理工作，及时召开主题班会、班委会，重点强调安全及校规校纪，规范员工行为，并严查夜不归宿、赌博、酗酒等违反校规校纪行为，引导同学们开展“自我管理、自我服务、自我教育、自我监督”。三、深入班集体和宿舍，做好员工“监护人”、“知心人”和“引路人”的角色，尤其重视毕业生考研、就业、生涯指导工作，架好空中桥梁，实施精准帮扶，狠抓工作落实，严格毕业生校园行为规范，确保员工顺利成长成才。四、认真开展员工心理健康教育及咨询工作，及时疏导员工的负面情绪，为员工的心理发展提供必要的服务、指导和帮助，注意关注毕业生心理状态，关注网上舆情工作，切不可心存侥幸，发现问题及时上报。

刘晓英书记强调一定要加深对班主任工作的理解，把员工装入心中，切实开展“七进两联一交友”活动，做细、做实、做快员工管理工作，在学校高质量发展加速“追赶超越”征程中，继续保持昂扬向上的精神状态，锐意进取，真抓实干，落实立德树人根本任务，为培养堪当民族复兴大任的时代新人不懈奋斗。